Коуч · Психолог · Ментор

Юлия Еремеева —
опора для тех,
кто управляет

Помогаю руководителям и предпринимателям сохранять ясность, устойчивость и результат — в коучинге, психологической работе и менторской поддержке бизнеса.

Более 16 лет я управляла крупными организациями и государственными системами — от учреждений культуры до транспортной инфраструктуры и девелопмента. Сегодня соединяю управленческий опыт с психологическим образованием и работаю с руководителями по трём направлениям.

Юлия Еремеева — коуч, психолог и ментор
Ментор Фонда
«Сколково»
Управленческий опыт
16+ лет
3 Направления работы

Услуги

Каждое направление — самостоятельный формат. Вместе они закрывают весь цикл: от личной устойчивости до системных изменений в бизнесе. Выберите подходящий формат и запишитесь на удобную дату.

01

Коучинг для руководителей

Для кого

Топ-менеджеры, собственники бизнеса, руководители подразделений, которым важно сохранять ясность мышления и устойчивость в условиях высокой нагрузки, многозадачности и постоянных изменений.

Что решаем
  • Принятие сложных решений в условиях неопределённости и ограниченного времени.
  • Управление собственной энергией и предотвращение выгорания на руководящей позиции.
  • Работа с внутренними ограничениями, которые мешают действовать эффективнее.
  • Балансировка между операционной нагрузкой и стратегическим мышлением.
  • Прохождение через организационные изменения, кризисы, переходные периоды.

Формат: индивидуальные сессии — онлайн или очно, от разового запроса до программы сопровождения на несколько месяцев.

Почему со мной: я сама проходила через реорганизации, слияния и антикризисные трансформации крупных структур — понимаю управленческий контекст не в теории, а изнутри.

Длительная сессия
15 000
60 минут
Короткая сессия
10 000
30 минут
Выбор даты и времени в календаре
02

Психологическое консультирование

Для кого

Руководители и профессионалы, которым нужна не только управленческая, но и глубокая психологическая поддержка — работа с эмоциональным состоянием, тревожностью, выгоранием, личными и профессиональными кризисами.

Что решаем
  • Профилактика и восстановление после выгорания.
  • Работа с тревогой, стрессом, эмоциональным напряжением, связанным с высокой ответственностью.
  • Проработка внутренних конфликтов, влияющих на профессиональную и личную жизнь.
  • Поддержка в периоды личных и профессиональных перемен.

Формат: индивидуальные консультации, конфиденциально, онлайн или очно.

Почему со мной: психологическое образование (МГУ) в сочетании с управленческим опытом позволяет видеть проблему одновременно и с человеческой, и с организационной стороны.

Индивидуальная консультация
15 000
60 минут · онлайн или очно
Выбор даты и времени в календаре
03

Менторство

Для кого

Предприниматели и руководители бизнеса, которые находятся в точке роста, масштабирования или трансформации и нуждаются в практической, а не теоретической поддержке.

Что решаем
  • Переход от хаотичного роста к управляемой системе — через матрицы ответственности, KPI и понятные процессы.
  • Построение HR-архитектуры и управленческой команды там, где их ещё не было.
  • Прохождение организации через реорганизацию или кризис без потери людей и результата.
  • Переход из корпоративной или государственной системы в собственное дело с сохранением управленческой эффективности.

Формат: менторские сессии, разбор конкретных бизнес-кейсов, сопровождение на протяжении определённого этапа развития проекта.

Почему со мной: ментор Фонда «Сколково» с июля 2025 года, управляющий партнёр консалтингового агентства «Люди Проф», за плечами — реальное построение и трансформация систем с бюджетами в миллиарды рублей и командами в тысячи человек.

Стоимость менторской сессии
по запросу
Выбор даты и времени в календаре
16+
лет управленческого
опыта
60 000+
сотрудников
в управлении
30 млрд
рублей годовой
бюджет
198+
объектов
в портфеле
300+
учреждений
под управлением
Обо мне

Управленец, который стал практиком

Образование
  • Психологическое консультирование — МГУ им. М.В. Ломоносова, 2025
  • Антикризисное управление — МГИК, 2016
  • Магистратура, журналистика — РГСУ, 2013
  • Бакалавриат, юриспруденция — РГСУ, 1997

16 лет в управлении — от государственной службы и HR-функций Правительства Москвы до вице-президентства в крупнейшем девелопере и партнёрства в консалтинге.

Я начинала карьеру в сфере государственной службы и кадров, затем возглавляла HR-функции крупных департаментов Правительства Москвы, руководила антикризисной трансформацией и запуском новых систем. Позже — заместитель министра культуры, вице-президент по HR в девелоперской компании, генеральный директор учреждения культуры в период сложной реорганизации.

За эти годы я провела несколько реорганизаций без единого судебного обращения со стороны персонала, выстроила системы наставничества и карьерных треков для тысяч сотрудников, снизила штрафы и предписания контролирующих органов на 70%, увеличила доходы подведомственных учреждений в 2,5 раза.

Управляя людьми и системами такого масштаба, я на собственном опыте узнала, что устойчивость руководителя и его способность принимать решения под давлением — это отдельная работа. Поэтому получила психологическое образование и стала практиком, который сопровождает других руководителей.

Текущая роль
Ментор Фонда «Сколково»
Специализация
Топ-менеджеры и собственники
Формат
Онлайн и очно
Конфиденциальность
Гарантирована
Мой подход

Не по шаблону — на пересечении опыта и психологии

Каждая консультация строится индивидуально. Я знаю, как выглядит кризис изнутри, и знаю, как помочь человеку пройти через него, оставаясь собой.

Управленческий контекст — изнутри

Я сама руководила структурами в десятки тысяч людей и бюджетами в миллиарды. Понимаю ваш контекст не в теории — знаю, какие решения приходится принимать и какова цена каждой ошибки.

Психологические инструменты

Образование МГУ по психологическому консультированию позволяет работать не только с задачами, но и с тем, что стоит за ними — внутренними ограничениями, эмоциями и выгоранием.

Системное мышление

Вижу одновременно человека, команду и организацию. Работаю так, чтобы изменения не заканчивались с окончанием сессии, а встраивались в реальную практику.

Полная конфиденциальность

Всё, что обсуждается в работе, остаётся между нами. Это пространство безопасного разговора — без оценок, утечек и потерь для вашей репутации.

Сделайте первый шаг

Запишитесь на первую консультацию

Чтобы определить, какой формат работы — коучинг, психология или менторство — подойдёт именно вам. Первая встреча поможет увидеть картину целиком и выбрать точку приложения сил.

Made on
Tilda